党的十八大以来,在国家大力推行社会治理能力与治理体系现代化建设和经济结构转型升级的背景下,保安服务业发生了巨大变化,呈现企业规模扩张、从业人员剧增、服务领域延伸、行业快速发展、业态改革创新的格局。特别是党的十九大胜利召开,标志着中国特色社会主义进入新时代。新时代,新要求,新目标。在这种形势下,保安服务公司党组织如何发挥政治核心作用、适应新的形势和任务、破解改革发展中的矛盾和难题,如何做好新时期保安公司的党建工作,发挥支部的战斗堡垒作用,做到党建工作水平提升、企业发展效益提速,以党建促工建,以工建促党建,实现良性循环至关重要。
一、深刻认识党建与保安服务公司发展的辩证关系。
发展是第一要务,党建是第一责任。党建之于发展,犹如车之引擎、楼之地基,动力不足则车速渐慢,地基不牢则高楼难固。党建是发展的支撑和保证,发展是党建的依托和归宿,二者有机统一、相辅相成。保安公司党支部是党在企业的基层组织,是组织教育党员和团结带领员工抓好安保工作的领导核心和战斗堡垒。抓好公司党支部的建设,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,促进公司各项工作发展,具有十分重要的意义。
(一)保安服务公司是社会发展的重要力量,直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安,而基层党组就是保持企业内部旺盛战斗力的堡垒。加强和改进企业基层党组建设工作,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果就是推动企业向前发展的内在动力。
(二)党建工作是企业求生存、求发展的客观要求。党建工作与经营管理同频共振、互融共进,党的领导和企业发展才能相得益彰、相互促进。把党建工作作为保安服务公司的自身事业来抓,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势,才能实现党的建设与企业发展的共赢格局。
(三)加强保安服务公司党建工作,是完善我党建设的重要任务之一。目前,保安服务业已成为服务经济建设和社会安全稳定事业的重要支柱,广大保安服务公司已成为国家经济建设的基石和我党长期稳定执政的重要基础。不断改进保安服务公司党的建没,促进保安服务公司改革稳定发展,是加强保安公司党组织建设的必然要求,是深入贯彻落实党的十八大精神,推进新形势下保安公司党建工作改革创新,为企业改革、发展和稳定提供思想保汪、政治保证和组织保证的必然体现。
(四)市场经济体制下,企业之间的竞争日趋激烈,以党建工作作为企业生产经营的主要措施,有利于调动企业干部职工的工作积极性,而且可以凭借企业中党员的先锋模范带头作用,增强企业的凝聚力、战斗力。当前,全国保安服务公司的市场竞争十分激烈,在这种背景下,保安公司面临着更大的考验。因此,加强保安公司党建工作显得尤为重要,使企业员工能够以一种积极的心态去应对激烈的市场竞争,从而促进企业核心竞争力的不断提高。
(五)加强保安服务公司党建工作,是培育和提高企业核心竞争力的政治基础。要把保安党建工作融入保安队伍发展的全过程,转化为企业强大的核心竞争力,不断增强企业管理、扩大企业影响力与知名度、树立企业良好形象、促进企业经济效益与社会效益全面提升,实现又好又快发展。
二、当前保安服务公司党建工作中存在的主要问题。
随着改革开放的不断深入,市场经济的建立和健全,保安服务业也迎来了前所未有的生机与挑战。与此同时,对保安服务业自身的政治建设提出了更高的要求和目标,尤其行业党组织建设也面临着诸多新情况、新变化、新问题,必须引起我们足够重视并积极应对。当前,保安服务公司党建工作中存在的主要问题有:
(一)对党建工作的认识存在偏差。我们一些保安公司领导还没有树立“越是发展经济,越要加强党的领导、抓好党的建设”的正确思想,认为企业发展、业务拓展是硬任务,党建是虚功夫,党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对党务工作认识存在片面性,更有甚者,认为党建工作影响了企业正常的经营秩序。
(二)管理机制未能与时俱进。时代在进步,经济在发展,但有些保安公司的党建制度建设仍然墨守成规,停留在以前的老套路、老办法上。企业认为创新党建工作方法、搞活党建工作需要付出更多时问和精力,舍不得加大投入,使企业党建工作不能真正与队伍发展齐头并进,难以真正体现和发挥党建工作对企业发展的促进与推动作用。党组工作缺乏活力和吸引力,民主集中制中民主不够与集中不够并存,选人用人标准在贯彻执行过程中存在片面化、简单化现象,一些基层党建工作存在活动娱乐化、内容空洞化等倾向。
(三)党建工作敷衍应付、流于形式。我们许多保安公司的党建工作虽然按照要求去组织,但是“三会一课”流于形式,组织生活空白无力,缺乏战斗力、凝聚力和向心力。虽然党建的大多数工作都围绕基层工作开展,但是在一些工作中浮于表面,工作做得不深、不透,忽视细节,紧密性不够,导致党员疏于学习,工作上没有新点子、业务上没有新创造、事业上没有新发展。
三、做好保安服务公司党建工作的建议。
党建工作说到底是做人的工作。保安服务公司点多、线长、面广,队员大多分散执勤,面对这种人员难以集中管新时代保安服务公司的党建工作l专题调研75理的行业管理模式,怎么来统一管理,根本办法就是抓党建,将党建工作与企业文化有机结合。因为优秀企业文化所具有的时代魅力与党建工作的传统优势相结合,有利于提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感,增强对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。
以德州市金盾保安服务有限责任公司为例,公司认识到党建工作的重要性,一直坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,认真学习党的各项方针政策,全面贯彻落实科学发展观,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作要求,组织实施“党员帮扶大发展”和“星级”基层党组织创建活动。进一步激发基层党组织活力,推进社会主义核心价值观建设,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用,践行“三严三实”要求,推进“两学一做”,为舢}央推动新常态下转型发展而努力奋斗。公司围绕中心抓党建,抓好党建促发展,以创新的精神,超前的魄力,严格的管理,优质的服务,做到了“押钞运行规范,站位警戒规范,交接款箱规范,I人J务管理规范”,实现了守押队伍“安全、稳定、快捷、高效”的工作目标。
一是加强领导,明确责任,促进支部工作组织到位。保安服务公司党建工作应实行“谁主管,谁负责”的工作责任制和“四个一”责任制,即每个班子成员分管一个业务部门,每名党员确定一名帮扶对象,每周进行一次工作汇总,每月至少一次深入到基层,解决存在问题,推进创建活动向纵深发展。党建管理方面要做到“四抓四管”:真抓真管,把党建工作摆到重要位置,列入重要议事日程;善抓善管,把握党建工作内在规律,研究新情况、解决新问题;严抓严管,做到工作标准严、工作措施严、督促检查严、跟踪问效严;长抓长管,持续努力、常抓不懈、锲而不舍、久久为功。支部书记和支委做到“四个到位”:思想认识到位,任何时候都不能忘记自己第一责任人的职责,在工作中首当其责、责无旁贷;示范带动到位,聚精会神抓党建,形成上行下效、以上率下的示范效应;推动落实到位,重大问题直接研究,重要事项直接安排,重点环节直接督查;跟踪问责到位,实行项目化管理、全过程监督,对工作推进不力的及时提醒问责。把党组织作用发挥出来,建成企业的核心政治堡垒;把党员模范作用发挥出来,形成企业的中坚骨干力量;把员工积极性带动起来,形成企业团结向上的合力。
二是健全完善党建制度体系。各公司应结合公司党员情况及保安工作实际,相继修订完善组织生活制度、思想政治工作制度、向上级党组织报告工作制度、党支部联系和服务群众制度等各项党建制度。其次,规范整理党建工作档案。本着科学实用的原则,对支部档案进行重新系统梳理,做到党建档案的规范化、科学化。以深入推进“两学一做”学爿教育常态化制度化为契机,以各地市开展的“党员活动日”为载体,带头加强和规范党内政治生活,带头执行落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,该学习学爿、该开会开会,该讲党课讲党课、该交党费交党费,该对照检查就对照检查、该相互批评就相互批评,每个环节都不落、每项要求都不少、每个标准都不降低,通过健全落实各项制度,不断增强公司党组织的凝聚力和战斗力。对已建立的各项规章制度抓落实抓执行。坚持完善工作责任制,做到每项工作都有人管、有人问、有人落实,做到干与不干不一样,干好与干不好不一样。定期通报检查情况,宣传表扬先进,批评鞭策落后。尤其在谈心制度的落实方面,应加大力度,使党内谈心做到随时随地,由政工部门负责牵头落实“一人一事”思想政治工作机制和队伍分析摸排责任,并要求各党小组立足“战时间隙、战地场所”开展党内谈心活动,特别是支部书记做到“党员思想必谈、重点工作必谈、生活困难必谈、存在问题必谈”的“四个必谈”,切实将党内的关怀激励做到实处。
三是强化教育提升党员素质。公司党支部要重视党员的教育培训工作,根据全年工作重心,结合“两学一做”教育活动,制订切实可行的学习计划,建立详细的配档表与考勤制度,并定期对党员的学习情况进行考核,有效地调动广大党员的学习积极性。政治学习中,按照《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及各项规章制度要求,不断加强思想政治理论学习,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力实践党的基本理论,学习中以解决实际问题为出发点,以提高工作效能为落脚点,注重理论联系实际,理论指导实际,理论与实际相结合,增强自身政治理沦功底,实现理沦与实践的有效统一。同时,要注重加强党性修养,真正做到“阱党性、重品行、作表率”,树立员工正确的世界观、人生观和价值观。对于基层党员、入党积极分子和广大团员、队员,采取以会代训、现场指导、客户监管、检查督察等形式,确保保安员在岗履职,不发生任何安全责任事故。
四是突出重点,带动全面,促进工作整体上水平。一要按照“围绕中心、服务大局”的原则,努力发挥党组织在经营管理中的政治保证作用,结合各个时期的中心工作,认真开展主题教育活动。同时,严格按照发展党员管理十六字方针,严把“入口关”,切实做好发展党员工作,有重点地培养一批入党积极分子,为党员队伍储备坚强的后备力量。二要教育各基层大队的广大党员发挥模范带头作用,牢固树立服务意识,紧紧围绕工作的创新发展,多学习,多动脑,勤思考,给领导出谋划策,充分发挥主观能动性,用新技能、新知识、新办法服务保障好基层队伍,确保党支部的一系列决策,在队伍里贯彻落实,确保执勤工作与党建工作相辅相成,相得益彰。三要统筹开展各项主题活动,做到党建与业务相互结合、相互促进,通过举党旗、戴党徽、设立党员先锋岗、组建党员突击队,引领党员当先锋、做表率,始终站在队伍的最前面,用模范行为感召队员、凝聚士气,树立党员队伍的良好形象,激励、带领、引导广大保安队员以昂扬的精神状态、忘我的激情斗志,全力以赴做好安保工作。
五是创新活动载体,突出自选动作。一要以围绕全面提升保安队伍跨越式发展为主题,教育和引导广大党员干部立足为队员办实事、办好事,紧紧围绕调整广大队员福利待遇,改善队员工作、生活条件,增强队员业务素质做文章,使支部建设与公司发展融为一体,以党建促进队伍各项工作的有效开展。二要与一线党员的岗位特点相结合,充分发挥党员的模范带头作用,认真履行职责,开展岗位上争先锋、当模范、争先进、创业绩的争先创优活动及总结经验、汲取教训、开诚布公、排找差距、互相交流、共同提高的交流谈心活动,使广大党员思想上相互统一,行动上相互配合,增强凝聚力和向心力,充分发挥党支部战斗堡垒作用。三要与党的重大节日相结合,利用“五四”、“七一”、“国庆”等重大节日,组织广大党员开展传统教育、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃队员的文化生活,让全体党员和队员真正融入到党的生活中,凝聚到党组织周围。四要在不折不扣完成“规定动作”的基础上,丰富“自选动作”。结合保安队伍工作实际,开展服务性强、实用性高,接地气的载体活动,如每月固定开展“党员活动日”,在进行政治理论学习的基础上,组织大练兵活动、作风教育整顿活动等,再就是制订保安队员思想调查问卷,深入挖掘、选拔一批爱岗敬业、扎实工作的先进典型,进行总结提炼,用身边的事迹教育保安队员,用典型的力量带动全体队员,真正做到不虚、不空、不偏,真正取得党员队员受教育,服务单位得实惠的效果。
六是创建信息化党建管理平台。信息网络化的今天,运用互联网开展党的建设已经是大势所趋,保安公司党组织也必须主动作为,提高运用能力,创新工作方式,进一步推进党的建设。一是建立公司党支部活动网络平台。创建党组织实名微信群等,充分发挥网络通讯群信息传播快,使用方便的特点,及时发布会议通知,学习内容,加强党组织与党员的联系。二是建立全天候党员教育机制。通过公众微信号,OA系统等信息化平台定期推送党中央及省市政府下达的相关文件信息;组织党员发表学习心得,及时对学习内容作出反馈;定期遴选较好的心得作品发布,使党员能随时随地过上组织生活,接受党的教育熏陶;利用党员e家等信息化党员教育管理综合服务平台内设的学习大厅鼓励党员进行自学,参与公开课学习,采取每周微信推送两篇学习理论文章,并增加“每月一课”视频专栏,要求每个党小组每月集中观看视频不少于2小时,有效拓展政治学习的方法和手段,提高党员素质,等等。